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成都环境集团组织召开青年人才座谈会

浏览次数: 日期:2018年5月10日 14:31

  为更好地激发青年人才的创新活力,传达集团对人才的重视与关怀,5月9日上午,环境集团组织召开青年人才座谈会。会议由集团董事长、党委书记李本文主持,集团党委委员、副董事长周文林、兴蓉环境公司党委副书记、纪委书记陆雪彬及相关部门负责人出席会议,87名青年人才参加会议。

  座谈会上,李本文首先对青年人才对集团发展的重要性做出了肯定,他强调,集团未来面对的竞争归根到底是人才的竞争,在集团打造千亿级环境产业龙头国企的进程中,青年人才必须发挥主力军和先锋队的作用。

  李本文对青年人才提出三点要求:一是要树立远大理想,坚定人生方向,把个人的理想、目标与组织的理想、目标结合起来,把个人发展和集团发展结合起来,做一个有理想、有抱负、有朝气的环境人;二是要保持艰苦朴素的作风,坚持问题工作法和一线工作法,在工作中要脚踏实地、不好高骛远,在生活中要自珍自律、不奢靡浮华;三是要要坚持终身学习,保持乐观向上的心态,开拓视野,不断成长,在推动集团持续快速健康发展的同时,为成都市建设“一带一路”重要城市贡献青春与智慧。

  来自清华大学的黄勇等11名青年人才代表进行了发言,他们立足自身岗位,提出了提高工作效率,改进工作方法的思考与总结,并对集团生产经营、技术研发、市场拓展等工作提出了建议,青年人才代表纷纷表示,将校准人生航向,坚持勤学善悟,求真学问、精益求精,勇于担当作为,争做本领过硬的优秀青年人才,为集团实现“5-10年打造全球同行业知名企业”及“铸就千亿级环境产业龙头国企”贡献青年力量。

  

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